匯瑞膠業(yè)非常重視企業(yè)文化的建設(shè)，但塑造企業(yè)文化時遇到很多問題，通過全公司上下努力，于2010年完成了企業(yè)文化的建設(shè)。下面我來分享匯瑞膠業(yè)企業(yè)文化塑造過程中的步驟：

匯瑞膠業(yè)企業(yè)文化的“塑造”，分為幾個步驟：

1．首先，制定“企業(yè)文化”的發(fā)展目標(biāo)，無論是單一目標(biāo)，或者多元目標(biāo)。例如“誠信為本”是企業(yè)的價值觀，要塑造企業(yè)成為一個表里如一的誠信企業(yè)，那么“誠信為本”就可以成為企業(yè)文化的塑造目標(biāo)。

2．當(dāng)企業(yè)文化建立的目標(biāo)確定后，就要開始著手規(guī)劃所有的規(guī)章制度，分為兩類，一類是“內(nèi)部規(guī)范”，一類是“外部規(guī)范”。對內(nèi)須建立與“誠信”有關(guān)的工作與行為相關(guān)規(guī)范，例如各部門主管、員工提出的工作計劃，須信守承諾完成，并接受考核。制造部門的品質(zhì)承諾，堅決貫徹，并接受考核。對外的規(guī)范，例如堅決履行對消費(fèi)者及客戶的承諾，堅決履行社會責(zé)任。

3．國有國法，家有家規(guī)。企業(yè)本身制定的規(guī)章制度，就是“家規(guī)”。任何人都須嚴(yán)格按照規(guī)定去執(zhí)行，尤其是為了塑造“企業(yè)文化”，更需要堅定不移的去執(zhí)行規(guī)定。只有“打落牙齒和血吞”的精神，才有可能做到。

匯瑞膠業(yè)企業(yè)文化建設(shè)時用的兩條標(biāo)語：

標(biāo)語一：

公司請你來是解決問題的，沒有問題，你就失業(yè)！

白天上班又說公司不好，這就是在出賣自己！

標(biāo)語二：

遇到問題你就說是別人的問題，你就立即原地踏步，簡直是自殺！

你享受了榮譽(yù)和收入，也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和委屈！